Enfermero(a) Obstetra

Dar atención directa a la madre y al niño aplicando conocimiento de Enfermería Obstétrica en forma integral y humanista, administrar el servicio y supervisar al personal.

Requisitos

Grado académico: Licenciatura en Enfermeria o Maestría en Salud de la Mujer y Perinatología.
Ingles Intermedio (deseable)
Microsofto Office
Mínimo 1 años de experiencia en puestos similares.
Incorporado al Colegio de Enfermeras de Costa Rica, Curso de RCP Básico.

Competencias del puesto

Trabajo en equipo
Conciencia Organizacional
Adaptación al Cambio
Servicio al Cliente

Funciones principales del puesto

Valoración y monitorización obstétrica de acuerdo a la escala MEOWS obstrética.
Participar activamente en la atención de parto vaginal, por cesárea y emergencias obstétricas.
Atender de manera directa y especializada a los neonatos de alto riesgo y pacientes obstétricas de alto riesgo.
Valorar al paciente: pre y post- parto y el recién nacido.
Valoración del recién nacido según escala SILVERMAN.
Documentar los datos de la paciente y del recién nacido en el expediente clínico.
Revisar el adecuado llenado de los datos en el carnet de vacunas del recién nacido.
Revisar diariamente el stock de medicamentos y los botiquines de emergencia (neonatal y adulto).
Supervisar el uso y la reposición de los medicamentos que se utilicen en los pacientes.
Participar en el desarrollo de programas de educación continua dirigidas al personal de enfermería y a estudiantes.
Elaborar informes por escrito de acontecimientos inusuales y relevantes en su turno.
Supervisar la limpieza y desinfección de área de trabajo, habitaciones y equipos.
Coordinar traslados de pacientes para los diferentes exámenes y procedimientos dentro y fuera del hospital.
Participar en el Comité de Mortalidad Materno-Infantil.
Brindar educación a la familia gestante (salud sexual y reproductiva, lactancia materna, cuidados post-parto, cuidados del recién nacido).
Realizar cualquier otra función solicitada por la jefatura inmediata según las necesidades de la empresa.
Reportar al médico tratante y jefe inmediato los cambios importantes en la evolución del paciente.

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